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Januar 9, 2020 2024-04-29 7:20Landing
Zukunft gestalten mit vietnamesischer Exzellenz
Zuverlässig Engagiert Hochmotiviert
Warum SaToGroup
Warum SaToGroup Warum SaToGroup Warum SaToGroup
Komplette Verfahrensabwicklung
Umfassende Betreuung
Maßgeschneiderte Lösungen
Durchgehend hohe Standards
Sparen Sie Zeit und Kosten
Unser Fokus: Der Erfolg Ihrer Azubis
Wir begleiten sie bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss und darüber hinaus, bis sie sich vollständig in Deutschland integriert und etabliert haben. Ihr Wohlbefinden ist unser Ziel.
Warum SaToGroup
Komplette Verfahrensabwicklung
Umfassende Betreuung
Maßgeschneiderte Lösungen
Durchgehend hohe Standards
Sparen Sie Zeit und Kosten
Unser Fokus: Der Erfolg Ihrer Azubis
Wir begleiten sie bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss und darüber hinaus, bis sie sich vollständig in Deutschland integriert und etabliert haben. Ihr Wohlbefinden ist unser Ziel.
Über Uns Über Uns Über Uns
Über Uns
Willkommen bei SaToGroup – Ihrem Spezialisten für die Vermittlung vietnamesischer Fachkräfte und Azubis an deutsche Unternehmen. In der Welt der internationalen Personalvermittlung stehen wir für Verpflichtung und Leidenschaft. Wir wissen, dass die Einstellung von Arbeitskräften aus dem Ausland oft eine Herausforderung darstellen kann. Deshalb ist es unser Ziel, Sie als erfahrenen Partner durch den gesamten Rekrutierungsprozess zu begleiten und zu unterstützen.
Unser Name, SaTo, ist eine Kombination aus den lateinischen Wörtern ‚Sapientia‘ und ‚Tolerantia‘, die für Weisheit, Kenntnis, Erfahrung sowie Geduld und die Fähigkeit, Unterschiede zu akzeptieren und zu respektieren, stehen. Diese Werte spiegeln sich in unserer Arbeit und unserem Ansatz wider, um sicherzustellen, dass jede Vermittlung nicht nur den Bedürfnissen Ihres Unternehmens entspricht, sondern auch eine erfolgreiche und bereichernde Erfahrung für die Azubis darstellt.
Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten – mit kompetenten, motivierten Fachkräften aus Vietnam, die bereit sind, in Ihrem Unternehmen zu glänzen.
Unser Sinn Unser Sinn
Der Schritt in eine neue Kultur und berufliche Laufbahn ist eine beachtliche Herausforderung. Wir stehen an der Schnittstelle dieser Herausforderung, bereit, sowohl Azubis als auch Unternehmen mit Engagement und Herz zu unterstützen. Unser Ziel ist es, nicht nur Begleiter zu sein, sondern auch ein Wegbereiter für gemeinsames Wachstum.
Wir bei SaTo bringen mehr als nur Verständnis für die Schwierigkeiten mit, die unsere Azubis aus Vietnam und die Unternehmen in Deutschland erleben. Wir sehen uns als Brückenbauer, die mit Empathie und Fachkenntnis agieren, um die Lücke zwischen talentierten vietnamesischen Fachkräften und den Bedürfnissen deutscher Unternehmen zu schließen.
Unser tiefster Antrieb ist es, einen nachhaltigen Beitrag zur Lösung des Fachkräftemangels in Deutschland zu leisten. Wir glauben fest daran, dass durch die Förderung von Verständnis und die Schaffung von Möglichkeiten für vietnamesische Azubis, nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Gesellschaft als Ganzes bereichert wird. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten – mit Weisheit, Toleranz und dem unermüdlichen Bestreben, die Welt des Arbeitens zum Besseren zu verändern.
Unser Sinn
Der Schritt in eine neue Kultur und berufliche Laufbahn ist eine beachtliche Herausforderung. Wir stehen an der Schnittstelle dieser Herausforderung, bereit, sowohl Azubis als auch Unternehmen mit Engagement und Herz zu unterstützen. Unser Ziel ist es, nicht nur Begleiter zu sein, sondern auch ein Wegbereiter für gemeinsames Wachstum.
Wir bei SaTo bringen mehr als nur Verständnis für die Schwierigkeiten mit, die unsere Azubis aus Vietnam und die Unternehmen in Deutschland erleben. Wir sehen uns als Brückenbauer, die mit Empathie und Fachkenntnis agieren, um die Lücke zwischen talentierten vietnamesischen Fachkräften und den Bedürfnissen deutscher Unternehmen zu schließen.
Unser tiefster Antrieb ist es, einen nachhaltigen Beitrag zur Lösung des Fachkräftemangels in Deutschland zu leisten. Wir glauben fest daran, dass durch die Förderung von Verständnis und die Schaffung von Möglichkeiten für vietnamesische Azubis, nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Gesellschaft als Ganzes bereichert wird. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten – mit Weisheit, Toleranz und dem unermüdlichen Bestreben, die Welt des Arbeitens zum Besseren zu verändern.
Vorteile durch Azubi aus Vietnam Vorteile durch Azubi aus Vietnam Vorteile durch Azubi aus Vietnam
Vorteile durch Azubi aus Vietnam
Leistungen Leistungen Leistungen
Leistungen
Die Einstellung von Auszubildenden aus dem Ausland ist ein komplexer Prozess, der von der Stellenausschreibung im Ausland über die Sichtung der Bewerbungen, die Durchführung von Interviews, bis hin zur sprachlichen und kulturellen Vorbereitung reicht. Hinzu kommen die Beantragung des Visums, die Abstimmung mit der Arbeitsagentur und die Organisation der Anreise. Nach der Ankunft in Deutschland müssen zudem Anmeldungen bei der Stadt und der Ausländerbehörde vorgenommen werden. All diese Schritte erfordern Zeit und Know-how. Doch keine Sorge, wir nehmen Ihnen diese Aufgaben ab. Als Ihre Vermittlungsagentur kümmern wir uns um den gesamten Prozess, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Unser Ziel ist es, nicht nur die administrativen Hürden für Sie zu meistern, sondern auch eine umfassende Unterstützung für die Azubis zu gewährleisten, damit sie sich von Anfang an in Ihrem Unternehmen wohlfühlen.
Phase 1
- Erstellung eines Anforderungsprofils
- Passende Kandidaten aus unsere Partner Institutionen finden
- Prüfung eingehender Bewerbungen
- Vorauswahl der Bewerber
- Organisation von Online-Gesprächen
- Sprachliche Ausbildung im Heimatland
- Kulturelle Vorbereitung vor der Abreise
- Beantragung der Arbeitserlaubn
Phase 2
- Persönliche Abholung am Flughafen
- Unterstützung bei notwendigen Behördengängen
- Abschluss eines Handyvertrages
- Erste Orientierung in Deutschland
- Anmeldung bei der GEZ
- Abschluss einer Krankenversicherun
Phase 3
- Betreuung für die gesamte Ausbildung
- Unterstützung beim Onboarding
- Vernetzung mit anderen Azubis
- Jährliches Treffen aller Azubis
- Beantragung Anschluss Visum
Ablauf Ablauf Ablauf
Ablauf
01
Individuelle Beratung und Auswahl
- Umfassende Beratung und Erläuterung der Vorteile von Auszubildenden aus Vietnam.
- Gezielte Suche nach Kandidaten aus Vietnam, die genau zu Ihrem Bedarfsprofil passen.
02
Vorbereitung und Qualifizierung
- Die Kandidaten absolvieren bereits in Vietnam ein intensives Vorbereitungsprogramm, inklusive eines B1-Sprachzertifikats, und werden in Kommunikationsfähigkeiten sowie durch Integrationskurse geschult, um optimal auf ihren Einsatz in Ihrem Unternehmen vorbereitet zu sein.
03
Einwanderungsprozess und Ankunft
- Vollständige Abwicklung des Einwanderungsprozesses für die Azubis, einschließlich Visabeschaffung.
- Abholung der Azubis am Flughafen und Begleitung zur vom Arbeitgeber organisierten Unterkunft sowie Unterstützung bei allen notwendigen Behördengängen.
04
Betreuung und Integration
- Intensive Betreuung der Azubis während der gesamten Ausbildungszeit, um ihre kontinuierliche Entwicklung und Integration in das Unternehmen sowie die deutsche Gesellschaft zu fördern.
- Wir arbeiten eng mit Ihnen als Unternehmer zusammen, um eine umfassende Unterstützung und Betreuung der Azubis zu gewährleisten und stehen Ihnen als Partner und Berater jederzeit zur Seite.
Leistungen Leistungen Leistungen
Leistungen
Die Einstellung von Auszubildenden aus dem Ausland ist ein komplexer Prozess, der von der Stellenausschreibung im Ausland über die Sichtung der Bewerbungen, die Durchführung von Interviews, bis hin zur sprachlichen und kulturellen Vorbereitung reicht. Hinzu kommen die Beantragung des Visums, die Abstimmung mit der Arbeitsagentur und die Organisation der Anreise. Nach der Ankunft in Deutschland müssen zudem Anmeldungen bei der Stadt und der Ausländerbehörde vorgenommen werden. All diese Schritte erfordern Zeit und Know-how. Doch keine Sorge, wir nehmen Ihnen diese Aufgaben ab. Als Ihre Vermittlungsagentur kümmern wir uns um den gesamten Prozess, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Unser Ziel ist es, nicht nur die administrativen Hürden für Sie zu meistern, sondern auch eine umfassende Unterstützung für die Azubis zu gewährleisten, damit sie sich von Anfang an in Ihrem Unternehmen wohlfühlen.
Phase 1
- Erstellung eines Anforderungsprofils
- Passende Kandidaten aus unsere Partner Institutionen finden
- Prüfung eingehender Bewerbungen
- Vorauswahl der Bewerber
- Organisation von Online-Gesprächen
- Sprachliche Ausbildung im Heimatland
- Kulturelle Vorbereitung vor der Abreise
- Beantragung der Arbeitserlaubn
Phase 2
- Persönliche Abholung am Flughafen
- Unterstützung bei notwendigen Behördengängen
- Abschluss eines Handyvertrages
- Erste Orientierung in Deutschland
- Anmeldung bei der GEZ
- Abschluss einer Krankenversicherun
Phase 3
- Betreuung für die gesamte Ausbildung
- Unterstützung beim Onboarding
- Vernetzung mit anderen Azubis
- Jährliches Treffen aller Azubis
- Beantragung Anschluss Visum
Ablauf
01
Individuelle Beratung und Auswahl
Individuelle Beratung und Auswahl
- Umfassende Beratung und Erläuterung der Vorteile von Auszubildenden aus Vietnam.
- Gezielte Suche nach Kandidaten aus Vietnam, die genau zu Ihrem Bedarfsprofil passen.
02
Vorbereitung und Qualifizierung
- Die Kandidaten absolvieren bereits in Vietnam ein intensives Vorbereitungsprogramm, inklusive eines B1-Sprachzertifikats, und werden in Kommunikationsfähigkeiten sowie durch Integrationskurse geschult, um optimal auf ihren Einsatz in Ihrem Unternehmen vorbereitet zu sein.
03
Einwanderungsprozess und Ankunft
- Vollständige Abwicklung des Einwanderungsprozesses für die Azubis, einschließlich Visabeschaffung.
- Abholung der Azubis am Flughafen und Begleitung zur vom Arbeitgeber organisierten Unterkunft sowie Unterstützung bei allen notwendigen Behördengängen.
04
Betreuung und Integration
- Intensive Betreuung der Azubis während der gesamten Ausbildungszeit, um ihre kontinuierliche Entwicklung und Integration in das Unternehmen sowie die deutsche Gesellschaft zu fördern.
- Wir arbeiten eng mit Ihnen als Unternehmer zusammen, um eine umfassende Unterstützung und Betreuung der Azubis zu gewährleisten und stehen Ihnen als Partner und Berater jederzeit zur Seite.
Unsere Zufriedenheitsgarantie
Unsere Zufriedenheitsgarantie Unsere Zufriedenheitsgarantie Unsere Zufriedenheitsgarantie
Uns liegt eine langfristige Partnerschaft, die auf Vertrauen und Gleichberechtigung basiert, am Herzen. Daher ist Ihre Zufriedenheit für uns von größter Bedeutung. Sollte ein von uns vermittelter Kandidat wider Erwarten nicht anreisen oder das Ausbildungsverhältnis von Ihnen oder dem Kandidaten aus beliebigen Gründen innerhalb der ersten vier Wochen beendet werden, bieten wir Ihnen die Wahl: Entweder erstatten wir Ihnen die Vermittlungsgebühr zurück oder wir stellen Ihnen kostenfrei einen Ersatzkandidaten zur Verfügung.
Für uns endet die Verantwortung nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Ein zufriedener Azubi, der sich in Ihrem Unternehmen wohlfühlt und erfolgreich integriert, ist unser Ziel. Wir sind überzeugt, dass dies die Basis für eine langfristige Bindung an Ihr Unternehmen bildet und die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass der Azubi sich nach Abschluss der Ausbildung entscheidet, weiterhin für Ihr Unternehmen tätig zu sein. Ihre Zufriedenheit und das Wohlbefinden des Azubis stehen für uns an erster Stelle.
Ende des Bewerbermangels
genießen Sie die Qual der Wahl
