SATO GROUP
Dezember 23, 2019 2024-05-18 20:59SATO GROUP
ZUKUNFT GESTALTEN MIT VIETNAMESISCHER EXZELLENZ
Die erste Adresse für exzellente Vermittlung vietnamesischer Fachkräfte und Azubis in Deutschland.
WARUM SATO GROUP?
Komplette Verfahrensabwicklung
Maßgeschneiderte Lösungen
Sparen Sie Zeit und Kosten
Umfassende Betreuung
Durchgehend hohe Standards
Unser Fokus: Der Erfolg Ihrer Azubis
Willkommen bei SaToGroup
Willkommen bei SaToGroup
“SaTo” steht nicht nur für die lateinischen Wörtern:
- Sapientia: Weisheit, Kenntnis, Erfahrung
- Tolerantia: Geduld und die Fähigkeit, Unterschiede zu akzeptieren und zu respektieren, stehen.
sondern repräsentiert auch die Namen unserer Gründer: Samy und Toni. Diese doppelte Bedeutung unterstreicht die tief verwurzelten Werte unserer Firma. Unsere Arbeit und unser Ansatz spiegeln diese Prinzipien wider, indem wir sicherstellen, dass jede Vermittlung nicht nur den spezifischen Bedürfnissen Ihres Unternehmens gerecht wird, sondern auch eine erfolgreiche und bereichernde Erfahrung für die vermittelten Fachkräfte und Azubis darstellt.
Willkommen bei SaToGroup
Für uns endet die Verantwortung nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Ein zufriedener Azubi, der sich in Ihrem Unternehmen wohlfühlt und erfolgreich integriert, ist unser Ziel. Wir sind überzeugt, dass dies die Basis für eine langfristige Bindung an Ihr Unternehmen bildet und die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass der Azubi sich nach Abschluss der Ausbildung entscheidet, weiterhin für Ihr Unternehmen tätig zu sein. Ihre Zufriedenheit und das Wohlbefinden des Azubis stehen für uns an erster Stelle.
UNSER SINN
Unsere Mission und Unterstützung
Der Schritt in eine neue Kultur und berufliche Laufbahn ist eine beachtliche Herausforderung. Wir bei SaTo stehen an der Schnittstelle dieser Herausforderung, bereit, sowohl Azubis als auch Unternehmen mit Engagement und Herz zu unterstützen. Unser Ziel ist es, nicht nur Begleiter zu sein, sondern auch ein Wegbereiter für gemeinsames Wachstum. Wir bringen mehr als nur Verständnis für die Schwierigkeiten mit, die unsere Azubis aus Vietnam und die Unternehmen in Deutschland erleben. Wir sehen uns als Brückenbauer, die mit Empathie und Fachkenntnis agieren, um die Lücke zwischen talentierten vietnamesischen Fachkräften und den Bedürfnissen deutscher Unternehmen zu schließen.
UNSER SINN
Unser Beitrag zur Gesellschaft
Unser tiefster Antrieb ist es, einen nachhaltigen Beitrag zur Lösung des Fachkräftemangels in Deutschland zu leisten. Wir glauben fest daran, dass durch die Förderung von Verständnis und die Schaffung von Möglichkeiten für vietnamesische Azubis, nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Gesellschaft als Ganzes bereichert wird. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten – mit Weisheit, Toleranz und dem unermüdlichen Bestreben, die Welt des Arbeitens zum Besseren zu verändern.
UNSER SINN
Unser Beitrag zur Gesellschaft
Unser tiefster Antrieb ist es, einen nachhaltigen Beitrag zur Lösung des Fachkräftemangels in Deutschland zu leisten. Wir glauben fest daran, dass durch die Förderung von Verständnis und die Schaffung von Möglichkeiten für vietnamesische Azubis, nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Gesellschaft als Ganzes bereichert wird. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten – mit Weisheit, Toleranz und dem unermüdlichen Bestreben, die Welt des Arbeitens zum Besseren zu verändern.
WARUM VIETNAM?
Hohe Motivation und Arbeitsmoral
Perspektive für junge Menschen
Junge Bevölkerung
Positive Integrationserfahrungen
Lösung für Fachkräftemangel
Vielfalt und Toleranz im Unternehmen
WIE LÄUFT DAS GANZE AB
Individuelle Beratung und Auswahl
Vorbereitung und Qualifizierung
Einwanderungsprozess und Ankunft
Betreuung und Integration
LEISTUNGEN
Wir kümmern uns um den gesamten Prozess, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Unser Ziel ist es, nicht nur die administrativen Hürden für Sie zu meistern, sondern auch eine umfassende Unterstützung für die Azubis zu gewährleisten, damit sie sich von Anfang an in Ihrem Unternehmen wohlfühlen.
PHASE 1
- Erstellung eines Anforderungsprofils
- Passende Kandidaten aus unsere Partner Institutionen finden.
- Prüfung eingehender Bewerbungen
- Vorauswahl der Bewerber
- Organisation von Online-Gesprächen
- Sprachliche Ausbildung im Heimatland
- Kulturelle Vorbereitung vor der Abreise
- Beantragung der Arbeitserlaubnis
PHASE 2
- Persönliche Abholung am Flughafen
- Unterstützung bei notwendigen Behördengängen
- Abschluss eines Handyvertrages
- Erste Orientierung in Deutschland
- Anmeldung bei der GEZ
- Abschluss einer Krankenversicherung
PHASE 3
- Betreuung für die gesamte Ausbildung
- Unterstützung bei Probleme
- Unterstützung beim Onboarding
- Vernetzung mit anderen Azubis
- Beantragung Anschluss Visum
UNSERE ZUFRIEDENHEITSGARANTIE
UNSERE ZUFRIEDENHEITSGARANTIE
Uns liegt eine langfristige Partnerschaft, die auf Vertrauen und Gleichberechtigung basiert, am Herzen. Daher ist Ihre Zufriedenheit für uns von größter Bedeutung. Sollte ein von uns vermittelter Kandidat wider Erwarten nicht anreisen oder das Ausbildungsverhältnis von Ihnen oder dem Kandidaten aus beliebigen Gründen innerhalb der ersten vier Wochen beendet werden, bieten wir Ihnen die Wahl: Entweder erstatten wir Ihnen die Vermittlungsgebühr zurück oder wir stellen Ihnen kostenfrei einen Ersatzkandidaten zur Verfügung.